| 会社名 | 合同会社 加藤商会 |
|---|---|
| 事業内容 | コーポレートブランディングおよび |
| 人事領域全般のコンサルティング | |
| 代表社員 | 加藤 恭輔 |
| 資本金 | 100万円 |
2006年一橋大学商学部卒業。監査法人に入所し、公認会計士として監査業務に従事する傍ら新卒採用の現場責任者を兼任。2010年にクックパッド株式会社に経営企画・IR担当として入社後、事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年に執行役員に就任。書籍「グロースハッカー」の解説を執筆。
2016年より株式会社メドレーに入社。執行役員として、社員90名の会社を4年で500名の会社にする採用実務および採用広報を一気通貫で実施。広告費0円で、累計100万PVを超える会社紹介コンテンツを生み出す。
2018年より、個人で独自のメソッド「9steps」を用いて、採用市場におけるコーポレートブランディングおよび人事領域全般のコンサルティングに従事。これまでに延べ70社を超える支援を実施。2025年に当社設立、代表社員に就任。
以下の9つのステップに沿って、採用市場におけるコーポレートブランディングのコンサルティングを実施しています。
「社員紹介ブログを書く」といったコンテンツの検討（＝手段）から入るのではなく、どういうブランディングをしていきたいのか、採用市場においてどういう立ち位置にいることを目指すのか、といったゴールイメージの設定（＝目的）を行うことから始めることが特徴的です。
